NBA球星凯文·杜兰特近期与休斯顿火箭队的续约谈判成为焦点。据多方消息透露，这位超级巨星可能接受一份相对较低的合同，而联盟的“38岁规则”成为主要限制因素。这一规则旨在防止球队通过延长合同年限来规避薪资帽限制，尤其影响高龄球员的签约灵活性。杜兰特若选择降薪留队，或将重塑火箭未来几年的争冠格局，同时也为其他老将球员的续约模式提供参考。
NBA劳资协议中的“38岁规则”规定，若球员在合同期内年满38岁，其薪资将被部分计入球队薪资帽。杜兰特现年34岁，若签下4年顶薪合同，最后两年将受此规则限制。火箭队需权衡长期薪资空间压力，这可能迫使双方妥协于更短年限或更低年薪的协议。专家分析，规则的存在让长约顶薪几乎不可能，降薪或成为唯一现实选择。
火箭管理层正围绕杜兰特构建争冠阵容，但薪资灵活性至关重要。若杜兰特接受年均3000万-3500万美元的合同（低于顶薪约1000万），球队可保留操作空间补强角色球员。消息人士称，火箭已向杜兰特展示包含年轻球员培养计划和短期冲冠蓝图的说服方案，强调“牺牲薪资换阵容深度”的共赢逻辑。
尽管仍有球队愿提供顶薪，杜兰特对火箭体系的适应性和德州免税政策被视为留队诱因。他在近期采访中暗示“冠军比金钱更重要”，但经纪人团队仍试图争取球员选项等条款补偿降薪损失。值得注意的是，杜兰特此前从未签过非顶薪合同，这次决定可能定义其生涯末期形象。
勒布朗·詹姆斯、克里斯·保罗等球星近年都曾因年龄调整合同结构。杜兰特案例可能加速联盟对38岁规则的重新评估，尤其随着球员职业生涯普遍延长。球员工会已提出修改建议，主张将年龄门槛推迟至40岁，但资方目前尚未松口。
这场续约谈判的结果不仅关乎火箭队未来，更可能成为高龄球星薪资谈判的分水岭。杜兰特若接受降薪，既是对球队竞争力的投资，也反映了现代NBA薪资体系对传奇球员的限制与挑战。最终决定预计将在自由市场开启后两周内揭晓，届时火箭的补强操作方向也将明朗化。